ЗАПРОС НА ВЫРАЖЕНИЕ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ

Правительство Таджикистана получило грант от Международной ассоциации развития (МАР) Группы Всемирного банка (ГВБ) на реализацию «Проекта модернизации социальной защиты и экономической интеграции» (P178878). Проект софинансируется за счет гранта из Глобального фонда финансирования для женщин, детей и подростков, а также Многодонорского трастового фонда (МТФ) для поддержки финансирования Подкомпонента 3.2.

Проект будет реализовываться двумя исполнительными ведомствами, а именно Министерством здравоохранения и социальной защиты населения Республики Таджикистан (МЗСЗН РТ) при содействии Группы реализации проекта (далее ГРП при МЗСЗН) и Министерства труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан (МТМЗН РТ) при содействии Группы реализации проекта (далее ГРП при МТМЗН). ГРП при МТМЗН отвечает за реализацию компонентов 2 (Поддержка безработных граждан, включая трудовых мигрантов) и 4.2 (Управление и мониторинг Проекта).

1. СПЕЦИАЛИСТ ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ;

Целью задания является поддержка ГРП при МТМЗН в оказании помощи в реализации комплексной стратегии и планов кампании по повышению осведомленности для достижения целей ПМСЗЭИ в целом. Основной целью информационно-просветительской кампании является информирование потенциальных бенефициаров Проекта (включая безработных и вернувшихся мигрантов, а также местные администрации) и более широкую аудиторию о цели и поддержке Проекта. Задание поможет ГРП при МТМЗН организовать и провести все мероприятия, связанные с информированием и разъяснительной работой в рамках Проекта. В рамках данного задания Специалист должен создавать контент о труде и занятости, редактировать его, курировать и распространять посредством эффективных маркетинговых и рекламных мероприятий на всех типах платформ (печатных, цифровых, социальных сетях и т. д.)

Требования к квалификации и личным качествам:

Образование:

• Высшее образование в области коммуникации, журналистики, социальных наук, социальной работы, связей с общественностью, менеджмента и международных отношений или любая эквивалентная и признанная квалификация.

Опыт работы:

• Не менее 3 лет опыта работы в области коммуникаций, информационно-просветительской работы или маркетинга в государственных и некоммерческих организациях;
• Эквивалентное сочетание подготовки и опыта будет считаться квалификационным;
• Опыт работы с уязвимыми домохозяйствами и мигрантами является преимуществом;
• Предыдущий опыт работы с местными государственными органами, донорской деятельностью и понимание требований доноров является преимуществом;
• Хорошие навыки ведения социальных сетей
• Опыт сбора и систематизации информации и данных;
• Понимание терминологии, динамики и тенденций, связанных с социальной защитой, миграцией и безработицей;
• Уверенное знание инструментов веб-сайтов и маркетинговой аналитики (например, Google Analytics, Net Insight, Omniture, Web Trends, SEMrush и т. д.).

Личные качества:

• Высокое чувство ответственности, отличные коммуникативные навыки и командный дух, умение работать в команде, честность и порядочность;
• Креативность и опыт определения целевой аудитории и разработки цифровых кампаний, которые привлекают, информируют и мотивируют;
• Возможность и желание путешествовать в отдаленные районы имеет важное значение;
• Знание и опыт работы с местным контекстом сельского Таджикистана является преимуществом;
• Навыки подготовки качественных отчетов на таджикском и русском языках, а также сильные навыки устных и письменных презентаций;
• Требуются хорошие навыки работы на компьютере (MS Word, Excel, Power Point, Интернет);
• Свободное владение таджикским и русским языками, знание английского языка является преимуществом;

2. КООРДИНАТОР ПО СОПРОВОЖДЕНИЮ ТРЕНИНГОВ.

Целью задания является поддержка ГРП при МТМЗН в предоставлении технической помощи посредством привлечения Координатора сопровождения тренингов, направленной на устойчивость и достижение целей ПМСЗЭИ в целом. Задание поможет ГРП при МТМЗН в организации и проведении всех видов обучающих программ в рамках Проекта.

Координатор по сопровождению тренингов будет отвечать за общую реализацию и контроль мягкого компонента Проекта, который включает в себя процесс разработки учебных материалов, обеспечение качества, процесса проведения тренингов. Для достижения целей проекта по наращиванию потенциала координатор по сопровождению тренингов должен работать с соответствующими сотрудниками ГРП при МТМЗН, АТЗ, ЦОЗ, консалтинговыми фирмами и другими консалтинговыми компаниями проекта, которые будут наняты, имеющими отношение к учебному компоненту Проекта и другим связанным с ним мероприятиям.

Требования к квалификации и личным качествам

Образование:

• Высшее образование в области образования, социальных наук, менеджмента, делового администрирования, международного развития, права или предмета, связанного с областями управления проектами;

Опыт работы:

• Не менее 5 лет опыта реализации проектов, управления обучением и соответствующий опыт работы в МФИ будет преимуществом;
• Эквивалентное сочетание подготовки и опыта будет считаться квалификационным;
• Наличие большого опыта в подготовке и разработке учебных программ, модулей, а также аналитические навыки;
• Навыки многозадачности и тайм-менеджмента, умение расставлять приоритеты задач;
• Обладание хорошими коммуникативными навыками и навыками работы в команде, готовность оказать помощь при необходимости;
• Предыдущий опыт работы с местными государственными учреждениями, учреждениями, донорской деятельности и понимание требований доноров является преимуществом;

Личные качества:

• Высокое чувство ответственности, отличные коммуникативные навыки и командный дух, умение работать в команде, честность и порядочность;
• Возможность и желание путешествовать в отдаленные районы имеет важное значение;
• Навыки подготовки качественных отчетов на таджикском и русском языках, а также сильные навыки устных и письменных презентаций;
• Навыки составления сметы расходов на обучение являются преимуществом;
• Хорошие навыки работы с компьютером (MS Word, Excel, Power Point, Интернет).
• Сильные межличностные и коммуникативные навыки, навыки работы с MS Word, MS Excel.
• Свободное владение таджикским и русским языками, знание английского языка является преимуществом;

Дополнительную информацию включая техническое задание можно получить по указанному ниже адресу в рабочее время с 09:00 до 17:00.

Претендентам необходимо лично предоставить следующий пакет документов:

Заявление о для участия в вакантной должности на имя Министра труда, миграции и занятости Республики Таджикистан;

• Резюме на русском и английском языках (должна содержать полную информацию об образовании и опыте работы);
• Рекомендательные письма с контактными номерами рекомендателей.
• Копия диплома о высшем образовании.
• Копии сертификатов о дополнительном образовании или участии в семинарах и тренингах;
• Копия паспорта (место регистрации, ИНН);

Вышеуказанные документы необходимо представить в конверте с указанием должности и имени кандидата по адресу: ш. Душанбе, улица Алишера Навои 5/1, Проект модернизации социальной защиты и экономической интеграции, Здание Агентство труда и занятости населения (третий этаж) до 3 мая 2024 года (16:00 по времени Душанбе).

Контактные лица:

Бобохонзода С.Г.- Исполнительный директор Проекта

Электронная почта: bsiyovush@gmail.com,

Мирзоев Дж. Н. - Главный специалист по закупкам Проекта

Электронная почта: : jahonbek@gmail.com.