(консультационные услуги - отбор фирмы методом CQS)

РЕСПУБЛИКА ТАДЖИКИСТАН

ПРОЕКТ МОДЕРНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ИНТЕГРАЦИИ

№ ПРОЕКТА – P178878  ГРАНТ № E1600-TJ

Название задания: ПРОВЕДЕНИЕ КАЧЕСТВЕННОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ДЛЯ

АНАЛИЗА НАВЫКОВ, ПРОФЕССИЙ И БИЗНЕС ОПРОС ДЛЯ ПРОГРАММЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ИНКЛЮЗИВНОСТИ.

Контракт No. E1600-TJ/SPMEI/CQS/2024-02

Правительство Таджикистана получило грант в размере 35,0 миллионов долларов США от Международной ассоциации развития (МАР) Группы Всемирного банка (ГВБ) на реализацию «Проекта модернизации социальной защиты и экономической интеграции» (P178878). Проект софинансируется за счет гранта в размере 2,5 миллионов долларов США из Глобального фонда финансирования для женщин, детей и подростков Многодонорского трастового фонда (МТФ) для поддержки финансирования Подкомпонента 3.2. Стоимость проекта от обоих фондов равна 37,5 млн долларов США.

Целью данного задания является поддержка проекта в разработке и реализации первого раунда Программы экономической интеграции (ПЕИ), которая будет реализована в 20 пилотных регионах/районах страны. Задание будет сосредоточено на проведении оценки потребностей для доступа к спросу и предложению на рынке труда (i) для навыков - как твердых навыков (профессиональный спрос), так и мягких навыков (собеседование, трудовая этика, планирование и т. д.), (ii) для профессий; (iii) для малых предприятий – все для информирования программ обучения в рамках ПУФД и подкомпонента 2.2.

Критерии отбора, следующие:

Квалификационные требования к консультанту и ключевым экспертам:

• Быть местной организацией (неправительственной\общественной организацией), действующей на основании своего Устава;
• Консультант должен иметь не менее 3 лет успешного опыта оказания консультационных услуг, включая проведение качественных опросов, организацию и проведение фокус групп, глубинных интервью и другой подобной работы с национальными и международными партнерами по развитию;
• Не менее 3 лет успешного опыта исследовательской и аналитической работы в области социального развития, занятости, рынка труда, сектора образования и других соответствующих заданий, соответствующих цели данного задания;
• Более 5 лет опыта и успешного сотрудничества с государственными органами, местным сообществом, МФО и/или другими донорами будут преимуществом;
• Опыт работы в целевых областях, определенных в текущем ТЗ, является преимуществом.

Подробные требования, касательно квалификация предлагаемого персонала указаны в технических заданиях.

Внимание заинтересованных Консультантов обращается на Раздел III, параграфы, 3.14, 3.16 и 3.17 «Положений о закупках для Заемщиков ОПЗ» Всемирного банка от июля 2016 г., пересмотренных в ноябре 2017 г., августе 2018 г. и ноябре 2020 г.) («Положения о закупках»), изложение политики Всемирного банка в отношении конфликта интересов.

Консультанты могут объединяться с другими фирмами для повышения своей квалификации, но должны четко указывать, является ли ассоциация формой совместного предприятия и/или субконсалтинговой компании. В случае совместного предприятия все партнеры по совместному предприятию несут солидарную ответственность по всему договору, если они выбраны.

Консультант будет выбран в соответствии с методом «Отбор на основе квалификации консультантов» (CQS), изложенным в Положениях о закупках.

Дополнительную информацию включая техническое задание можно получить по указанному ниже адресу в рабочее время с 09:00 до 17:00.

Выражения заинтересованности должны быть доставлены в письменной форме по указанному ниже адресу (лично, либо по электронной почте) до 5 августа 2024 года (16:00 по времени Душанбе).

Министерство труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан/Проект модернизации социальной защиты и экономической интеграции

Вниманию: Бобохонзода Сиёвуш Гайрат, Исполнительному директору Проекта

ул. Алишер Навои 5/2,

734023, Душанбе, Таджикистан

Электронная почта: bsiyovush@gmail.com, jahonbek@gmail.com